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dimanche 22 mai 2011

Devoirs Généraux et Role sur les Interventions

DEVOIRS DES PERSONNELS

1.1 - DISCIPLINE SUR LES INTERVENTIONS

          Les règles de discipline définies par les règlements s'appliquent dans la plénitude de leur force aux
          opérations de lutte contre l'incendie et de secours.

          Les interventions de la brigade exigent de la part des personnels, à tous les niveaux, une connaissance
          parfaite du métier, tant au plan pratique que théorique.
          Cette connaissance est le fondement de la discipline. Les situations d'urgence dans lesquelles ont lieu
          les départs, les conditions difficiles d'intervention dans la chaleur, la fumée, le feu et les atmosphères
          agressives, la diversité des cas rencontrés, ne permettent pas l'hésitation et excluent l'improvisation.

          La discipline requiert de la part de l'exécutant :

          - la stricte observation des ordres reçus ;
          - la recherche, à son niveau, du résultat escompté et l'exécution parfaite de tous les actes concourant.

           En particulier, la discipline au feu impose :

           - de conserver son sang-froid et sa sérénité ;
           - d'opérer en silence en toute circonstance ;
           - de rester constamment en contact avec un voisin ou un chef (cette règle ne souffre aucune exception
              lorsqu'on opère sous A.R.I. lors de la reconnaissance ou de l'attaque).
           - de se protéger physiquement avec les moyens convenables (gants, appareil respiratoire, lunettes de
              travail, arrimage, etc.) ;

              De la part du chef, le commandement sur les interventions implique l'acquisition rapide d'une vision
              globale de la situation et la définition d'une tactique d'engagement et d'action des moyens. Aucun
              renseignement technique ne doit être négligé.

              Responsable du succès de l'intervention, le directeur des secours dirige ceux-ci en s'attachant à
              donner des ordres clairs, nets et précis. Ayant le souci de l'homme, il est intransigeant sur la sécurité
              des personnels et veille à obtenir le meilleur rendement en créant un climat de confiance.
          

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